Réfléchir avec vous.
Agir à vos côtés.
Chez Kapp, nous accompagnons les PME, les OBNL et les gestionnaires à garder le cap, à changer de cap ou à franchir un nouveau cap.
Nous aidons les équipes de direction à prendre du recul, à clarifier leurs priorités et à transformer leurs réflexions en actions concrètes. Qu'il s'agisse d'un atelier de planification stratégique, d'un enjeu de gestion, de coaching, d’un plan de communication ou simplement de renfort ponctuel, nous vous offrons une expertise pratique, flexible et adaptée à votre réalité.
Une approche, sans fla-fla, qui s'ancre dans les besoins et défis des organisations et qui apporte rapidement de la valeur.
Kapp c'est
Mon premier chapeau : développer les stratégies, livrer des plans d'actions et contribuer directement à la croissance des organisations.
Aujourd'hui, j'ai hâte de travailler avec vous et de contribuer à transformer votre vision en trajectoire!
Après plus de 25 ans en gestion, dans des rôles de direction et de haute direction, au sein d’entreprises de toutes tailles, au Québec et à l’international (New-York et Oslo), j'ai fondé Kapp d’un simple constat : les organisations n'avaient pas toujours besoin d'un grand cabinet de consultation. Elles ont besoin d'un partenaire capable de les aider à réfléchir, à décider et, surtout, à mettre l'épaule à la roue.
Mes différents rôles m'ont toujours demandé de porter deux chapeaux :
Mon deuxième chapeau : coacher des gestionnaires et bâtir des équipes.
Trouver des solutions
Nous sommes là pour :
Apporter un regard externe
Donner un coup de main quand l'équipe manque de temps ou d'expertise
Poser les bonnes questions
Poser les bonnes questions
Trouver des solutions
Nos services :
Accompagnement d'équipes de direction
Coaching
Prise en charge de mandats
Co-développement
Nos services
Dans un environnement en constant changement, il est souvent difficile de prévoir quand nous aurons des besoins d'accompagnement. Notre approche est flexible et s'adapte à vos besoins.
Clarifier votre vision et vos priorités
Aligner les plans d'opérations et les actions avec les objectifs de l'organisation
Développer des indicateurs de performance
Optimiser les processus décisionnels et du rendement
Notre objectif : donner un cap clair à votre organisation et créer les conditions pour que les décisions quotidiennes soutiennent réellement vos priorités stratégiques.
Nous accompagnons les gestionnaires et les dirigeants dans le développement des compétences essentielles pour exercer un leadership mobilisateur, prendre des décisions éclairées et naviguer avec confiance dans un environnement en constante transformation.
Le sens des affaires et la pensée stratégique
Les communications de gestion et le courage managérial
L'intelligence relationnelle, l'influence et la mobilisation
Le leadership qui allie performance et bien-être organisationnel
Nous vous accompagnons dans l'attraction des bons profils, le développement des talents, l'engagement des équipes et la création des conditions pour que les personnes puissent donner le meilleur d’elles-même.
Le développement de la relève et d'équipes performantes
La clarification des rôles et responsabilités
L'acquisition de talents
Les structures et ré-aménagements organisationnels
Nous vous aidons à définir les bons messages pour les différents publics. En trouvant le bon angle pour chaque interlocuteur, nous renforçons la crédibilité et l'impact des démarches de représentation, de mobilisation et de développement.
Identifier les différentes parties prenantes
Définir les messages clés selon vos différents publics
Structurer vos outils de communication interne
Optimiser vos présentations, documents stratégiques et communications auprès des partenaires et à l'interne
Nos expertises
Véronique Dumas, Partenaire de réflexion et d'action
À la fois pragmatique et créative, je suis une gestionnaire reconnue pour apporter clarté, focus et énergie dans les équipes. Ma marque de commerce est sans aucun doute ma capacité à transformer une vision en plan d’action concret et à mobiliser l’ensemble des parties prenantes nécessaires au succès.
J'ai occupé des postes de direction et de haute direction depuis plus de 25 ans. Je connais bien les défis auxquels font face les organisations, autant d'un point de vue stratégique qu'opérationnel et humain. Mes différents mandats m'ont amenée à contribuer directement à la croissance financière d'entreprises et à bâtir et développer de nombreuses équipes et nouveaux départements. Mon bagage inclut plusieurs expertises: transformations organisationnelles, développement stratégique, gestion du changement et gestion des parties prenantes.
Ayant exécuté de nombreux mandats à l’étranger (États-Unis et Europe) et dans différents types d’organisations (grandes entreprises, société d’état et OBNL), j’ai développé une solide capacité à m'immerger rapidement dans de nouvelles réalités d’affaires, ainsi que dans des cultures organisationnelles et pratiques de gestion fort variées. Ceci me permet de maîtriser rapidement des environnements complexes et compétitifs, de naviguer dans le flou, et d’apporter de la valeur concrète dès le début de mes mandats.
Aujourd'hui, je souhaite contribuer au succès des organisations qui désirent croître tout en favorisant le bien-être de leurs équipes.
Nous contacter
Véronique Dumas
514-434-0138
vdumas@kappconsultation.com
Nous écrire
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